Uitgelicht: raadsvergadering 27/09/18

Motie snel internet (Jeroen van Gool)

Goede bereikbaarheid en onderlinge verbondenheid, twee belangrijke thema’s uit ons verkiezingsprogramma. Deze thema’s zijn perfect te koppelen aan het belang van een goede, stabiele en vooral snelle internet-infrastructuur binnen de gemeente Alphen aan den Rijn. Overal wordt u tegenwoordig door middel van linkjes doorverwezen naar websites en/of sociale media. De gemeente maakt hier zelf ook graag gebruik van en probeert zoveel mogelijk diensten digitaal aan te bieden, maar ook voor bedrijven en scholen is een stabiele en snelle internetverbinding noodzakelijk. Helaas beschikken lang niet alle kernen binnen de gemeente over een verbinding die aan deze eisen voldoet, terwijl dit juist van essentieel belang is voor de leefbaarheid en economie. Vanuit het oogpunt van bereikbaarheid en onderlinge verbondenheid wil het CDA Alphen aan den Rijn op zoek gaan naar een efficiënte, effectieve en betaalbare manier om alle woningen en bedrijven binnen de gemeente op een snelle internetverbinding aan te sluiten.

Amendement rapport rekenkamercommissie jeugdzorg (Vanessa Scholtens)

Sinds 1 januari 2018 wordt de jeugdhulp in de gemeente Alphen aan den Rijn georganiseerd door ‘GO! voor jeugd’. Deze organisatie bestaat uit een samenwerking tussen meerdere hulpverleners en biedt ondersteuning aan jongeren en hun ouders/verzorgers bij problemen in de opvoeding of bij het opgroeien (voor meer informatie over ‘GO! voor jeugd’ gaat u naar: https://www.alphenaandenrijn.nl/Inwoners_bedrijven/Onderwijs_jeugd). Het CDA Alphen aan den Rijn wil monitoringsinstrumenten ontwikkelen en gebruiken voor de jeugdzorg, om na te gaan of aan de verwachtingen wordt voldaan en of de gevraagde kwaliteit van ‘GO! voor jeugd’ geleverd kan worden. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat er wordt gekeken naar de werkdruk en werklast binnen de gebiedsgerichte teams van ‘GO! voor jeugd’ en of de toebedachte taken goed en efficiënt uitgeoefend kunnen worden. Het CDA Alphen en de andere coalitiepartijen willen ook dat de toegang voor ‘GO! voor jeugd’ laagdrempeliger wordt, er helderheid ontstaat voor de zorgcoördinatie en ‘systeem gericht werken’ binnen ‘GO! voor jeugd’ gestimuleerd en gefaciliteerd wordt. Door aan deze punten te werken willen wij de jeugdzorg in de gemeente verbeteren.

Motie migrantenhuisvesting (Helma van der Louw)

Voor het CDA Alphen aan den Rijn is de ‘leefbaarheid’ binnen de gemeente een belangrijk onderwerp. Een duurzame en gezonde economie in alle kernen van de gemeente is daarnaast ook van groot belang. Deze twee thema’s lijken elkaar soms tegen te werken, terwijl dit helemaal niet het geval hoeft te zijn. Wanneer er wordt gekeken naar, met name, de kernen Boskoop en Hazerswoude-Dorp valt op dat er veel arbeidsmigranten werkzaam zijn in de boomkwekerijsector. Deze werknemers wonen vaak voor korte periodes hier en hebben dus ook voor korte periodes huisvesting nodig. Voor de boomkwekerijsector zijn de buitenlandse werknemers van groot economisch belang, maar het is niet wenselijk om ‘zomaar’ leeggekomen panden binnen de kernen aan grote groepen arbeidsmigranten te verhuren. De panden worden soms door bedrijven of particulieren gekocht, via een tussenpersoon verhuurd en bevinden zich lang niet altijd dichtbij de bedrijven. Dit komt de leefbaarheid niet ten goede. Het CDA Alphen wil daarom het beleidskader en het convenant Holland Rijnland over arbeidsmigranten huisvesting nog dit jaar opnieuw in commissieverband bespreken en daar waar nodig de regels aanpassen.

Gedoe over het minimumloon

De gemeenteraad sprak jl. donderdag over de kwestie van het minimumloon. Want daar lijken voor een bepaalde groep mensen donkere wolken te verschijnen. Wat is er aan de hand?

Het kabinet vindt dat iedereen moet participeren in een zoveel als mogelijk  ‘normale’ werkomgeving en daarbij is het minimumloon vastgelegd. Maar in het regeerakkoord is een aantal spelregels veranderd met nadelige gevolgen. Het gaat dan om mensen die een Wajong-uitkering hebben én nog bepaalde werkzaamheden kunnen doen. Of beter gezegd nog ‘arbeidsvermogen’ hebben, we noemen dat tegenwoordig ‘Nieuw Beschut’. Toepassing van deze spelregels leidt tot een lager minimumloon.
Om het nog wat concreter te maken moet ik wat dieper ingaan op de eerder genoemde ‘spelregels’. Weest u gewaarschuwd want het wordt er niet eenvoudiger door.

Als je tot de groep mensen behoort die ik hiervoor heb genoemd, zorgden gemeenten en werkgever voor 100% dekking. Dit was mogelijk vanwege de methode van zgn. ‘loonkostensubsidie’.  Feitelijk merkte deze werknemer er niets van, deze ontving van zijn werkgever het loon.
Maar deze methode verandert en gaat ‘Loonsubsidie’ heten (volgt u het nog?). Nu gaat de werkgever het loon betalen waarop de werknemer met diens ‘loonwaarde’ recht heeft, maar vult het UWV de rest aan tot 70 %. Deze werknemer krijgt in die situatie dan met twee betalende instanties te maken en gaat er door de gehanteerde methode dus ook nog eens op achteruit. Met ook gevolgen voor bijvoorbeeld vakantiegeld en pensioen.

De discussie over de nadelen van deze verandering woedt stevig in het land. De grote gemeenten vinden dat het regeerakkoord op dit punt een zgn. weeffout is en roepen op die te herstellen.

Ons CDA Tweede Kamerlid René Peters vindt dat het in dienst nemen van mensen met een arbeidsbeperking eenvoudig moet zijn, dat dit voor deze mensen ook lonend moet zijn en dat zij niet moeten worden lastiggevallen met verandering in voorwaarden. Daar ben ik het mee eens. De SP vermeldde deze kwestie in een motie en riep op een ‘signaal’ af te geven richting rijk.  Ik heb toegezegd dit namens de gemeente Alphen aan den Rijn te doen, in het comfortabele besef dat ook het landelijk CDA dit standpunt lijkt te hebben.

Han de Jager
wethouder CDA Alphen aan den Rijn

Ledenvergadering CDA Alphen aan den Rijn

Het bestuur van het CDA Alphen aan den Rijn nodigt de leden van onze afdeling uit voor de Algemene Ledenvergadering op 22 mei 2018.
  • Plaats van handeling: Dorpshuis Zwammerdam
  • Zaal open: 19.45 uur.
  • Aanvang: 20.00 uur. Eindtijd:22.30 uur.
 Enkele agendapunten ( naast de normale plichtplegingen):
  • Bestuurlijke ambities naar de toekomst toe;
  • Evaluatie Gemeenteraadsverkiezingen 2018;
  • Verkiesbaar stellen kandidaat voorzitter.

Daarnaast zal het bestuur ook enkele kandidaat bestuursleden presenteren. De formele agenda en onderliggende stukken worden volgende week aan de leden verzonden.